在現今快速變化的商業環境中，企業的成功不僅依賴於技術與策略，更取決於員工的身心健康、團隊合作能力與持續學習的動力。Daily Mind的企業培訓服務致力於為企業提供全面且實用的培訓方案，幫助員工提升專業能力、增強心理韌性，並促進組織內部的高效協作。
Resilience& Emotional Intelligence
Resilience & Emotional Intelligence課程旨在幫助學員提升心理韌性與情緒智能，學習壓力的定義、管理與釋放技巧，掌握快速恢復的方法與實用的EQ工具，如EQ雷達與3分鐘恢復技巧，從而在高壓環境中保持穩定與高效。課程還將引導學員培養感恩心態，提升幸福感與抗壓能力，讓他們能更靈活地應對挑戰，改善人際互動，並在工作與生活中實現積極轉變。
EQ and Leadership情緒智商 (EQ) 和領導力培訓工作坊
EQ and Leadership情緒智商 (EQ) 和領導力培訓工作坊是一個專為行政管理人員設計的五個單元系列課程，旨在提升情緒智商與領導技能，幫助學員深入了解自己並學會有效領導他人。課程涵蓋情緒智商的概念與自我評估、個人領導風格探索、自我監管策略制定，以及「首要領導力」(Primal Leadership)與情境領導模式 (Situational Leadership) 的應用，最終協助學員將領導風格靈活適應於不同情境，並制定個人化的領導行動計畫。課程還提供持續支援選項，包括教練技巧培訓、360度回饋方案與一對一領導力教練，確保學員能將所學融入實際工作中，實現長期的領導效能提升。
Team Tactics 卡牌訓練
Team Tactics卡牌涵蓋團隊管理與領導的策略，旨在幫助您設計、發展並培育高效團隊。卡牌分為八大範疇，包括環境、方向、支持、健康、合作、溝通、認可與技術，透過學習卡牌上實用的工具與方法，指導您建立安全的工作環境，賦予團隊成員目標、自主權與技能掌握，並靈活應對不同的情境需求。無論是制定團隊願景、促進合作、開放溝通，還是建立感謝文化，這套卡牌都能提供清晰的指導，幫助您打造一個高效、和諧且持續成長的團隊合作環境。